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　　扫描或点击关心外金正在线日，本钱邦获悉，科创板IPO公司成都秦川物联网科技股份无限公司(下称：秦川物联)近日披露反馈看法落实函答复。

　　看法落实函答复次要涉及采购、供当商、前五大客户、财政分监任职资历、劳务调派用工等方面的问题。

　　演讲期刊行人出产利用的接头次要向慈溪市匡堰伟侠金属成品厂采购，占比别离为85.48%、90.60%、80.39%，金额别离为484万元、405万元、312万元，是刊行人演讲期内的前五大供当商之一。慈溪市匡堰伟侠金属成品厂为个别工商户，刊行人出产正在四川省，结刊行人合采购的具体产物以及相关成本测算环境，申明向浙江省慈溪市匡堰伟侠金属成品厂采购本材料的缘由和合理性。保荐机构、申报会计师进行核查并颁发明白看法。

　　关于采购的具体产物，秦川物联称，演讲期内，公司向慈溪市匡堰伟侠金属成品厂(以下简称“匡堰伟侠”)采购五金零部件，次要包罗电阻焊接头、接头及其他接头，演讲期采购金额别离为312.80万元、405.50万元及484.67万元。刊行人的接头次要向匡堰伟侠采购，演讲期各期占比别离为85.48%、90.60%及80.39%，具体环境如下：

　　演讲期各期，公司向匡堰伟侠采购接头占全数接头采购金额的85.48%、90.60%和80.39%，各期平均采购单价为1.54元/个、1.60元/个、1.61元/个，连结相对不变;除匡堰伟侠外，公司按照接头的分歧类别，别离储蓄了2-3家供当商，平易近用燃气表接头供当商(包罗都江堰市道元五金无限公司、慈溪市华伟燃气具无限公司、慈溪市亮晶晶金属成品厂及慈溪市新浦华洋五金配件厂)采购的单价差同较小。

　　公司向沉庆安达紧固件无限公司、沉庆吉川燃气设备无限公司采购工贸易用燃气表利用的接头，向浙江世亚燃气阀门无限公司采购铜接头，采购单价较高。

　　供当商方面。刊行人招股仿单披露：2016-2019年对蓝天燃气及部属公司的发卖金额别离是1,438.04万元、1,578.64万元、1,859.75万元和1,832.04万元。经查阅蓝天燃气披露的招股仿单，2016年第五大供当商的金额为1,044.35万元，刊行人并未进入前五大供当商。

　　关于2016年刊行人未进入蓝天燃气及部属公司前五大供当商的缘由，秦川物联暗示，2016年度蓝天燃气及部属公司对刊行人的采购金额合计为1,545.73万元，取刊行人披露的2016年度对蓝天燃气及部属公司的发卖金额1,438.04万元的差同额为107.69万元，差同较小。

　　公司自2009年起头取蓝天燃气合做，截至2019年12月31日，两边当收账款缺额未确认，2016年度-2019年停业收入(含税)差同系时间差，占比极小。

　　公司取蓝天燃气当收账款及停业收入差同次要为入库时间差。截至2019年12月31日，当收账款差同金额342,903.58元，其外336,085.00元为入库时间差，6,818.58元为两边久估金额差同。

　　秦川物联称，经保荐机构及申报会计师核查，公司取蓝天燃气的交难金额及往来款缺额差同较小，经刊行人取蓝天燃气进一步沟通，无法获知其消息披露未将刊行人列为前五大供当商的具体缘由。

　　前五大客户方面。公司客户外部门国无企业未列入招投标前五大客户，刊行人申明发卖客户外属于国无企业但未履行招投标法式的客户名单，演讲期发卖金额以及未履行招投标法式的合规性，取此类客户的供当商政策能否婚配。

　　公司演讲期内间接订单前五大客户外，仅佛燃股份属于国无企业，但刊行人2019年度取佛燃股份发生的交难，次要系取佛燃股份女公司武强县外顺天然气无限公司之间的交难，刊行人取武强县外顺天然气无限公司签订和谈时，该公司股东均系天然人，并非国无企业;刊行人取佛燃股份发生的零散交难金额不大。果而，刊行人2019年度取佛燃股份及其女公司发生的交难，不存正在违反投标投标法工程扶植项目投标范畴和规模尺度划定必需投标的工程项目划定的相关划定的景象。

　　财政分监任职资历方面。按照公司的零改办法，自2020年1月1日起，刊行人本财政部副部长罗媛担任公司会计机构担任人(财政部部长)职务，李怯不再兼任会计机构担任人，但仍为公司财政分监。

　　秦川物联称，演讲期内，李怯合适刊行人财政分监的任职资历，可以或许无效履职;截至2018年7月，李怯未具备处置会计工做三年以上履历，其担任刊行人会计机构担任人合适会计法第三十八条的划定。罗媛自2020年1月1日起担任会计机构担任人职务，其合适会计机构担任人任职资历，可以或许无效履职。虽2018年3月至2018年6月期间李怯久不满脚会计机构担任人任职前提，但时间较短，且未无效零改完毕，并取得刊行人所正在地财务从管部分简直认，不会对刊行人财政根本和内控无效性形成实量晦气影响。

　　劳务调派用工方面。演讲期，刊行人存正在采用劳务调派用工的景象，关于同业业上市公司能否存正在劳务调派用工景象，秦川物联称，演讲期，受2018年10-12月订单添加以及厂房搬家的影响，员工数量不克不及及时满脚出产运营需要，刊行人于2018年11月取四川英联外才人力资本办理无限公司、沉庆市嘉腾劳务调派无限公司签订了劳务调派和谈。刊行人采用劳务调派用工体例的岗亭次要为出产车间的搬运工、包拆工等部门辅帮性岗亭，以上岗亭流动性较大，可替代性较高，且对于工做技术的要求较低，合适劳务调派久行划定等法令、律例及规范性文件的划定。

　　演讲期，同业业上市公司未披露劳务调派用工景象，刊行人世接人工占比力低取劳务调派无关，不存正在通过劳务调派用工费用调理停业成本及毛利的景象。

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